Jokaisen yrittämisen tarpeet ovat yksilölliset, josta johtuen kehittäminen on tehtävä yrityskohtaisesti. Näin menetellen saadaan toimiva ja kestävä lopputulos.
JOH Consulting Oy:n päätavoite on tyytyväinen asiakas. Kehittämisohjelman aikana syntyy aineisto, joka on tehty asiakkaan tarpeista lähtien henkilöstön käyttöön.
Esimerkkejä kehittämisen kohteista, joihin JOH Consulting Oy tarjoaa palveluksiaan yksin tai yhteistyöverkostonsa kanssa on esitetty seuraavassa. Referenssejä annan tarvittaessa ja lyhyt CV on kotisivujeni lopussa (ks. sivu "Jorma Hotanen").
- Liiketoiminnan kehittäminen
- Miten suunnittelet ja toteutat yrityksen strategia- ja/tai vuosisuunnitelman?
- Miten kuvaat ja kehität yrityksen liiketoimintaprosesseja?
- Miten toteutat TUPA -ohjelman (= Tuloksen Parantaminen)?
- Toimintajärjestelmän kehittäminen (= Laatu, ympäristö, työterveys ja työturvallisuus)
- Miten toteutat toimintajärjestelmän mikro-, pk- ja suuryritykseen?
- Miten saat oman toimintajärjestelmän toimivaksi?
- Miten liität ympäristö- työterveys- ja työturvallisuuskohdat nykyiseen laatukäsikirjaan?
- Miten auditoit (=arvioit) toimintajärjestelmän toimivuuden ja tehokkuuden?
- Verkoston ja yhteistyön kehittäminen
- Kuinka analysoit ja kehität omaa ja yhteistyökumppanien toimivuutta?
- Miten kehität toimivan verkoston ja kuinka seuraat sen toimintaa?
- Mitä hyötyä on verkostosta ja sen kehittämisestä?
- Riskien kartoitus ja toiminnan kehittäminen
- Mitkä ovat yrityksen riskit ja kuinka ne ehkäistään?
- Uusi työturvallisuuslaki (1.1.2003 alkaen) - Mitä tuloksia saatu?
- Mikä on pelastus-, työterveys- ja työturvallisuustila?
- Miten mm TUTTAVA- ja Elmeri vähentää riskejä?
- Tuotannon/Palvelun kehittäminen
- Oletko määritellyt ja kuvannut yrityksesi ydin- ja tukiprosessit?
- Miten prosessit ovat kehittyneet ja ovatko ne kilpailukykyisiä?
- Onko prosessien kehittämiselle asetettu tavoitteet ja mittarit?
- Tehokkaat ja toimivat tilat (= layout-asiaa)
- Miten suunnittelet ja toteutat tehokkaat toimitilat (= nykyisten tilojen uudelleenjärjestely tai uudet tilat)?
- Miten mittaat toimitilojesi asiakaspalvelua, toimivuutta ja tehokkuutta?
- Yrityksen toimitilat kuntoon! - Mutta miten se toteutetaan?
- Käytännön tietoa toimitilojen kehitysohjelmista - ks Kirjallisuus ja painotuotteet!
- Kokonaisvaltainen TYKY-toiminta (= Työssä jaksaminen)
- Mitä TYKY-ohjelma sisältää ja kuinka se toteutetaan?
- Miten mittaat ja seuraat TYKY-ohjelman tuloksia?
- Kunta - keskeinen yritysten yhteistyökumppani Suomessa
- Miten kartoitat ja toteutat kunnan ja sen yritysten sekä asukkaiden kehittämistarpeet?
- Miten kehität toimintaa, jotta yhteinen tulos tyydyttää eri osapuolia?
- Käytännön kokemuksia kunnan, yritysten ja asukkaiden yhteistyöstä.
- Nopeat toimenpiteet eli miten laitetaan tapahtumaan?
- Miten kartoitat ja analysoit yrityksen nopeavaikutteiset kehitystarpeet?
- Miten toteutat tuloksellisesti nopeavaikutteiset toimenpiteet?
- Käytännön kokemuksia ja tuloksia nopeista toimenpiteistä.
- Muut konsultoinnin osa-alueet
- Mitä on Benchmarking ja kuinka syntyy menestyvä yritys?
- Projektinhallinta - Miten suunnittelet ja toteutat kehitysohjelman?
- Työnopastus - Miten opastat ja ohjaat henkilökuntaa työntekoon?
- Ajankäyttö tehokkaaksi - Miten suunnittelet ja mittaat työn tuloksia?
- Mitä tarkoittaa Tiimityö ja kuinka se käytännössä toteutetaan?
- Miten standardiaikajärjestelmä (=STJ) käytännössä toteutetaan?
- Miten mm TUTTAVA- ja Elmeri-järjestelmä toteutetaan?
- Työturvallisuuskorttikoulutus - Mitä sisältää ja hyödyt?
- Miten jaksat ja kehität toimintaa haasteiden ja paineiden aikana?
- Mitä ikäohjelma sisältää ja kuinka se toteutetaan eri ryhmille?
- UKK:n Kävely- ja kuntotestit - Sisältö, toteutus ja mitä hyötyä saat?
- Muut ajankohtaiset asiakaskohtaiset kehittämisen tarpeet.
- Valmennusta ja koulutusta edellä oleviin
- Edellä olevista kohteista voidan järjestää myös koulutusta tuotanto- ja palveluyritysten, julkishallinnon- ja koulutusjärjestöjen asiakkaille sekä työvoimakoulutukseen osallistuville henkilöille. Pyydä tarjous!
Huom!
Ilmoita kohta (napsauta otsikkoa), josta olet kiinnostunut ja lähetä kysely sähköpostilla.